La gestion d’équipe est considérée comme efficace lorsque le manager obtient deux choses : de la rétention et des résultats. Il est important, pour qu’une équipe tourne bien et soit performante d’avoir une bonne cohésion de groupe entre les employés et le manager. La sociabilité et le respect sont des valeurs importantes qui doivent être constammentEn savoir plus surComment piloter efficacement son équipe?[…]