PROFIL COMPORTEMENTAL

Profil comportemental

Parce que aujourd’hui le facteur humain est capital en entreprise, CRAC Services, certifié DISC et WPMOT, accompagne le chef d’entreprise vers la réussite de ses interactions et de la communication pour une meilleure efficacité au quotidien, les personnes qui réussissent sont celles qui se connaissent.

Se connaître permet de prendre conscience de sa communication, de s’adapter à son poste en fonction de ses ressources personnelles, afin de dépenser moins d’énergie.

L’outil DISC est aujourd’hui la référence en matière d’études comportementales, grâce à cette méthode, le collaborateur anticipe chaque jour ses performances, appréhende les moments importants pour trouver des solutions en adéquation avec les problématiques et avec sa personnalité, il améliore ainsi sa capacité à bien communiquer, à mieux gérer ses émotions et développer ses interactions et ses capacités de management.

L’outil WPMOT quant à lui, permet d’identifier les facteurs de motivations des individus afin de de découvrir les meilleures conditions d’efficacité à titre individuel et collectif. Basé sur les recherches du psychologues allemand Eduard Spranger, l’outil met en avant ce que l’individu considère comme essentiel dans son environnement de travail et de connaitre les motivations de chacun.

Ces 2 outils combinés permettent une véritable compréhension de la façon dont on agit ainsi que les raisons de ces actions.

La prestation d’analyse comportementale se compose d’une formation rythmée et concrète avec des mises en situation. Un compte-rendu de personnalité sera remis à chaque participant lors de la formation;